Plano Coletivo Empresarial: Este tipo de plano é contratado por uma empresa para oferecer aos seus funcionários (e, em alguns casos, aos dependentes deles).

• Publico Alvo: Exclusivo para empregados, sócios, diretores e prestadores de serviços vinculados à empresa contratante.
• Plano Coletivo por Adesão: Este plano é destinado a grupos formados por pessoas que compartilham uma afinidade profissional, educacional ou de classe, geralmente por meio de associações, sindicatos ou conselhos profissionais.
• Publico Alvo: Profissionais vinculados a entidades de classe, como conselhos regionais (CRM, CREA, OAB, etc.), associações de categoria (APAE, sindicatos, etc.) ou estudantes ligados a instituições de ensino.

A cobertura de um plano de saúde pode variar bastante dependendo do tipo de plano contratado os planos de saúde são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que define um Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde que os planos devem obrigatoriamente oferecer. De forma geral, um plano de saúde pode abranger: Consultas médicas, Exames e Diagnósticos, terapias, Procedimentos ambulatoriais, Tratamentos específicos, Urgência e Emergências e Internações Clínicas, Cirúrgicas, Obstétricas e Psiquiátricas. Acresce também a cobertura nos casos de acidente no trabalho.